Model Zarządzania FINSA (MGF)

W Finsie rozwinęliśmy model zarządzania, który stawia na pierwszym miejscu pracę w grupie i jest zbudowany na systemie małych ulepszeń, które każdy może adaptować w swoim miejscu pracy i w ten sposób współtworzyć firmę, w której chciałby pracować.

 

 

Podstawy tej filozofii pracy opierają się na przekazywaniu wiedzy i systematycznym wdrażaniu procesów, które pozwalają uzyskać zawsze najlepsze rezultaty w danej chwili.

Spichlerz symbolizuje dla nas istotę tego autentycznego zaangażowania we wspólne ulepszanie i tworzenie wartości.