Besturingsmodel FINSA

Bij FINSA hebben we een besturingsmodel ontwikkeld waarbij teamwerk voorrang krijgt. Dat draait rond kleine verbeteringen die iedereen elke dag in zijn werk kan toepassen om het bedrijf te creëren waarin hij/zij graag werkt.

 

 

De principes van deze arbeidsfilosofie uiten zich in de overdracht van kennis en de implementatie van systematiseringsprocessen die altijd het beste resultaat bieden.

De graanschuur (horreo in het Spaans) is voor ons het symbool van de kern van deze ware verbintenis tot verbetering en de tot stand brenging van toegevoegde waarde.